Arbeitsrecht

  • Gestaltung und Verhandlung von Anstellungs-, Arbeits-, und Dienstverträgen,
  • Vereinbarungen über Gewinnbeteiligung,
  • arbeitsrechtliche Verfahren,
  • Erstellung der Dokumente bezüglich der Auflösung des Arbeitsverhältnisses,
  • Beratung vor und nach Ausspruch einer Kündigung,
  • Vertretung in Kündigungsprozessen,
  • Interim Management,
  • Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsorganisation der Gesellschaften,
  • Abgrenzung von Arbeits- und Auftragsverhältnis,
  • HR-Audit,
  • Kontrolle des Arbeitsamtes,
  • Umfassende Beratung und Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Fragen